企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂,。泊頭奧卓機械制造有限公司文化的核心是信任尊重,、創(chuàng)新變革,。這是奧卓機械在產(chǎn)生和發(fā)展過程中逐漸形成的文化體系,。奧卓機械以信任和尊重為信念，以創(chuàng)新變革,、不斷挑戰(zhàn)為發(fā)展理念,，以職適其能、人盡其才為人才理念,，把奧卓機械的發(fā)展與員工個人的價值追求結(jié)合在一起,，使每一位奧卓機械員工在實現(xiàn)公司大目標(biāo)的同時，充分實現(xiàn)個人的價值與追求,。

◎信任和尊重的文化

信任并尊重每一個人是我們自始至終堅定不移的信念,，是奧卓機械發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，我們堅信付出的信任和尊重回報的必然是責(zé)任心和使命感,。信任和尊重的文化氛圍讓每一個人都有高度的責(zé)任心,，都有主人翁的心態(tài),，都對自己的工作承擔(dān)責(zé)任,。

◎創(chuàng)新變革的勇氣，挑戰(zhàn)性的激情文化

創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力,。不斷對自己提出新的要求,，不斷追求高目標(biāo)是我們前進和發(fā)展的動力。適應(yīng)環(huán)境的變化,，追求高目標(biāo),，需要我們有主動變革的勇氣，歡迎,、甚至熱愛變革在,、變革,、挑戰(zhàn)高目標(biāo)的過程中，我們每一個人的   水平,、組織和管理能力,、學(xué)習(xí)能力   持續(xù)的提高和進步，企業(yè)的核心能力不斷形成和加強,。

◎重視員工發(fā)展

滿意的員工是企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和源動力,。

我們重視員工發(fā)展，不是僅僅培訓(xùn)他,，教他怎么做,，告訴他怎么做，我們是要給他提供機會讓他嘗試,，提供舞臺讓他施展,，提供沃土讓他成長，讓他會努力,，會學(xué)習(xí),，在努力和學(xué)習(xí)的過程中得以   發(fā)展。